坤卦

坤卦顯現出來的時機就是缺乏原則、沒有制度、辦公室凌亂、做起事拖泥帶水，因循苟且，人人悠閒，上班還喝茶、看報紙、聊天的狀況。
不守原則又缺乏效率正是坤卦的標準現象。

在坤卦的時機要如何應對？周易作者認為和乾卦一樣：必須「堅守本分」，「不要主動求發展」，
所以卦辭說：「元亨，利牝馬之貞」就像母馬，只負責生育，不管其他。不要主動求發展，否則一定會先有一段時間摸索，才有了目標，又容易入歧途，跑錯了方向，總之，安守本分就好。
所以卦辭說：「元亨，利牝馬之貞。君子有攸往，先迷後得主，利西南得朋，東北喪朋，安貞，吉。」要守本分，不主動求發展，並不是說一切放手不管，相反的，要堅定守住本分，不受別人的影響，「安」是心無旁騖的意思，一心一意守住本分。這是說：處在越是沒有制度，沒有生氣活力的時代，越要成為中流砥柱，堅忍不拔。
所以對六個階層的身分都強調一定要堅守本分。

假如公司營運不良，制度不健全，身為基層營業員要怎辦？初六爻辭說：「履霜堅冰至。」要深刻體認，見微知著，情況可能越來越糟，要堅守本分，不能令情勢惡化下去。

也就是踏到冷霜，就要警覺寒冬將到。

身為二級主管的業務科長更要堅守本分，力挽狂瀾，堅定執行任務，不稍妥協，該怎麼做就怎麼做。所以六二爻辭說：「直方，不習无不利」。

至於一級主管的業務經理，除非他手腕非常靈活，才華卓越，否則必然一事無成。因為上級沒原則，決策變來變去，根本無法推動。六三爻辭說：「含章可貞，或從王事，无成、有終」，三爻的業務經理實在無能為力。

四爻的「副理」：既然身為最高決策人一經理的左右手，就應該把決策的不安定性坦白剖析，否則，一旦發生問題，雖然過不在己，知而不言，心必不安。所以，六四爻辭說：「括囊，无咎無譽」，當然要講才心安，至於聽不聽由首長決定。

最高決策人的「經理」，他也一定要堅守原則，守住本分。因為如果不守住原則，決策變來變去，將使大家手足無措，局勢亂糟糟。六五爻辭說：「黃裳，元吉」，照西周規矩，黃色是正色，黃色衣服要穿在上半身，如今卻穿在下半身，也就是「裳」，這就是「上下失序」，沒有原則。最高決策人出爾反爾，部下將無法執行。

而上級督導的上六爻：如銀行的財政部，國立大學的教育部，如果沒原則，更嚴重，一定引起紊亂，在國家則分崩離析，各級領導人相互攻擊，也就是上六爻辭說的：「龍戰于野，其血玄黃。」所以首長及上級督導也要堅守本分，堅定原則才行。

怪不得用九強調：「安貞吉」，一切堅守本分，就可以堅定原則。所以不論乾卦或坤卦時機，我們只要堅守本分就可，乾卦守分，就不會侵犯他人，坤卦安分，就能穩定不守原則之亂。