師卦強調對執行各階層的授權及獎勵。
什麼樣的執行負責人,才是值得授權並大力鼓勵的人呢?
按照卦辭的解釋,必須具備兩個條件:
一、有責任感,能堅守本分(貞);
二、得到眾人的敬重(丈人)。
有責任感才能貫徹使命;得人敬重,才能領導別人。
師卦的「師」按字義來看,是出動軍隊,但,和做事技巧也息息相關。
正如推行決策,需要各級領導人去共同努力,這和出動軍隊,戰勝敵人的道理是一樣的。
用出師作戰來象徵,很貼切。我們做事,承辦人本來就應「依法行政」,就像軍隊作戰,班長要堅守軍紀一樣,
所以初六爻辭說:「師出以律,否臧凶。」軍紀不嚴,就不好了。
同樣的道理,負責推動業務的主管像業務科長或二級主管,就必須得到業務員的敬重,才能帶著大家往前衝業績。
這時,經理或機關首長必須給予適當的授權及獎勵,從旁鼓舞,例如當眾交付任務或稱讚。
這點非常重要,上級的口頭稱讚或實質獎勵,都有提振土氣的功效,
所以二爻爻辭說:「在師中,吉无咎」,讓元帥有威勢居中發號施令非常重要。
三爻是他的頂頭上司,自然休戚與共,爻辭說:「師,或輿尸,凶」,打敗仗了,負同等的責任,
自然必須完全支持他;
至於最高領導人的五爻,也不閒著,除了授權與獎勵他外,也要不斷提供情報給他。
萬一打敗仗了,也不要硬要拼下去,弄得全軍覆沒,要立刻叫元帥回來,不要戀戰。
所以六五爻辭說:「田有禽,利執言,无咎;長子帥師,弟子輿尸,貞,凶。」
只有四爻既不是決策人,也不是執行人,不必負成敗的任何責任,所以爻辭說:「師,左次,无咎。」
上六爻辭說:「大君有命,開國承家,小人勿用。」要立刻在最高領導人(王)的同意下論功行賞。
但獎賞的時候要小心,不要讓被征服的百姓,有可乘之機,讓他們有復國的機會。
摘自易經與生活
主講老師 林益勝
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